杭州社保最低基数随着经济发展在提高，不同改变不同处理

杭州社保最低基数随着经济发展在提高，不同改变不同处理

杭州是我们中国城市里面发展比较迅速的，但是同时也是一个养老体制非常健全的城市之一。俗话说上有天堂，下有苏杭，这也说明了杭州的旅游业是国内数一数二的，同样我们也知道我们国家最大的网络平台淘宝总部也是建立在杭州，也就是说明杭州的网络经济也是非常发达的。这也让

杭州社保最低基数

在近些年内经历了大幅度的改变。

以去年

杭州社保最低基数

为例子，个人缴费基数下限标准

3321.6元/月，上限为平均工资71523元÷12×300% =17880.75元/月。今年2020年，杭州社保依然以这个基数为准。但是我们知道今年的疫情关系，很多城市的基数也已经下调，但是杭州保持不变，也正是说明了杭州的经济发展并没有受到过多的影响。而对于企业来说，对上半年预收的各项缴费额进行结算，多退少补。

但是我们也知道现在随着社会经济发展的变化，基数并不一定维持在这个水平，基本上半年一次会有一定的变化，不仅仅如此，而且因为企业员工变动的幅度增大，因此计算社保缴纳和企业的组织架构变动联合在一起，是一个非常复杂的过程。由企业员工来进行操作，往往需要花大量的时间和经历。因此往往会使用一些代理机构来进行处理，壹人事就是这样的一个企业机构。

通过壹人事可以对于所有人员调动后不同的社保基数进行核实和处理，并且还可以根据国家的策略来改变企业缴纳社保的比例和金额，节省劳动力！