代理长春公司社保，让企业员工对企业的认同感更高

只有在长春连续缴纳社保一定年限，才会享受更多社会福利。例如，如果想要买房落户、子女就近入学、求医问药等等，都是在正常缴纳社保一定年限之后才能够享受到，所以企业需要为自己的员工积极缴纳社保。通过代理的方式缴纳社保，是企业的通行做法，代理长春公司社保所带来的优势有哪些？

1、让员工对企业有更高认同感

员工通过代理长春公司社保这种方式，可以清晰的了解到企业为自己缴纳社保的时间和金额，可以通过社保局的官方网站得到查询，也可以通过社保代办机构提供的网址进行查询，让员工清清楚楚地看到企业为自己所提供的保障，所以会提升对企业的认同感，增加企业凝聚力，提高员工工作积极性。

2、社保缴纳的重要性

代理长春公司社保可以解决社保连续缴纳的问题，保证让员工的社保缴纳不中断，因为很多优惠的社会福利都要求连续缴纳社保，如果一旦中断，将会重新开始计算，其中就包含非常重要的医疗保险。

而且养老保险也是需要缴纳社保，累计15年，如果社保缴纳不及时，那么员工的退休年龄就要顺延，会耽误员工在退休时间，拿到退休工资。社保代办机构可以确保社保缴纳的及时，会在每次社保缴纳之前，提醒企业用户，也能够让员工感受到来自企业的重视。

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