企业代缴社保和个人缴纳社保有区别吗

       现在几乎是全民缴纳社会保险，因为国家现在越来越重视社会保险，相关政策也是一直在更新。那么缴纳社会保险一般来讲有两种方式。一种是单位代缴，另外一种就是个人缴纳。那么这两种方式的区别在哪里呢？退休后享受的待遇一样吗？

       单位代缴社保与个人缴纳有什么区别？

       上边提及了，我们参加个人社保，通常有企业交纳与本人自身交纳这二种方式，而如今人们针对个人社保掌握的并不是许多。

       至于本人交纳与企业交纳的差别，大家就更不掌握了，这二者的区别还是比较显著的。

       1、缴纳的种类不同。一般在企业工作，法律强制要求为员工缴纳五险，五险即医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五类。

       而个人缴纳保险的话，就没有强制交纳五险了。只需要缴纳医疗保险跟养老保险，少了工伤、失业与生育这三类保险。所以个人与单位缴纳社保，首先缴纳种类存在差别。

       2、缴纳的费用不同。公司代缴社保，每月在工资里面扣除个人缴纳部分，也就是说公司会负担个人社保的一部分金额，所以个人缴纳的比例不多，大概是三分之一。

       而个人缴纳社保，所有保险的费用都要自己负责，如果找代缴社保公司，除了保险的金额以外还要缴纳服务费，这个费用完全由自己来承担。

       退休后待遇有什么不同吗？

       本人与企业交社保，二者还是存有较为大的区别的，即然有区别，那么这二种退休之后福利待遇会否也存有区别呢？

       在我国的退休养老金始终坚持多缴多得的思路，你缴得多，退休之后拿的退休养老金也越多。

       一般说来，企业交纳，由于是本人与企业相互担负部分，因此一些企业交纳的基数会较为多。个人社保缴纳如果与在公司缴纳的基数一样，那么退休后拿到的钱是一样的。在一些情况之下，因为个人缴纳社保的可选择性很多，所以如果选择缴费档次较低的那一档，那么退休之后拿到的退休金也就比较少。

       交社保是为我们的生活提供一份保障，参与社保，不仅仅是为了退休以后，自己能够有一笔稳定的收入来源。更是为了在出现病痛的时候，也有一定的保障，不用掏空自己辛辛苦苦攒下来的养老钱来看病。

       无论是在职人员，还是自由职业者，社保的作用是十分大的，因此参保者依照自身的经济能力，适度提升社会保险存缴的级别，自身退休后的生活保障也就更强，还是挺行得通的。

  好了，通过上面的科普，你知道企业代缴社保和个人代缴社保有什么区别？更多关于医保和养老金的问题，可以点击红字进行了解。若还有其他问题都欢迎联系我们壹人事的客服哟~

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