补充养老保险怎么缴费？

       补充养老保险做为国家法律规定职工养老保险管理体系外的重要规章制度安排，是在我国构建社会养老保障机制的重要组成部分。公司补充养老保险在中国多层面的社会养老保险管理体系中处在第二层级，是公司对国家为企业员工推行职工养老保险的填补和健全。那麼，补充养老保险在哪儿交费？

       一、补充养老保险金在哪儿交费

      公司为员工交纳的补充养老保险花费，通常每年交纳多次，也可按半年、季度、月定期赂向地社保管理机构缴纳，并一起提供按人进行分配的明细表。

       社保管理机构，应将公司交纳的补充养老保险金转到在金融机构设立的补充养老保险基金专用存款账户，并应按人建卡，记入个人帐户，做为企业员工享有补充养老保险工资待遇的根据。

       二、补充养老保险缴费基数

       用人单位和个人均以本人上年度月平均收入为缴费基数。本人上年度月平均收入小于全省上年度员工月平均收入60%的，以全省上年度员工月平均收入60%为缴费基数；超出全省上年度员工月平均收入百分之三百的，以全市上年度员工月平均收入百分之三百为缴费基数。本人上年度月平均收入超出全市上年度员工月平均收入的，超出一部分应交的社会发展统筹基金的50%，计入本人补充养老保险帐户。按规定，只能个人上年度月平均收入沒有超出全市上年度员工月平均收入3倍的，就应当依照本人的具体月平均收入做为缴费基数交纳职工养老保险，且所有本人交费都记入个人帐户。

       三、补充养老保险领取条件

       第一，员工合乎法律规定退休标准并申请办理了退休办理手续后，有权利从自身的补充养老保险个人帐户中一次或分批领取补充养老保险金。员工或退休职工身亡后，其个人余额，依照《继承法》的要求由其特定的收益人或遗嘱执行人一次领取。

       其次，公司补充养老保险计划方案可以规定，员工退休前遇到特殊重大困难时，经申请办理核实，能够从个人帐户中提前支取补充养老保险金的一部分。

       以上就是“补充养老保险在哪里缴费”的全部内容，总的来说，补充养老保险理应向当地的社保管理机构缴纳，社保管理机构应将公司交纳的补充养老保险转入在金融机构设立的专门的基金账户，按人建卡。

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