“视同缴费年限”非常重要
来源：壹人事
阅读量：4168
时间：2017-12-11
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要想领到退休金，现行政策必须要养老保险累计缴满15年且达到退休年龄！
社会保险制度实施以前，没有社保账户，有人工作了很久却没有养老保险的缴费记录，只有工龄！
到退休年龄要申请退休时，没有足够的缴费年限，这可怎么办？
什么是视同缴费年限和实际缴费年限？
在社会保险中，职工的缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。
视同缴费年限：指在未实施社会保险缴费制度期间，职工本人在实际工作(连续工龄)期间未进行保险缴费的年限。
实际缴费年限：在实施社会保险的缴费制度以后，按照规定进行保险缴费的实际年限，称为实际缴费年限。
如何区分是否属于视同缴费年限？
时间区分由于各地区实施保险的缴费制度的时间有区别，基本上按照本地区开始实施养老保险的缴费制度的时间为界。
以北京为例：
北京市1992年10月开始实施缴费制度，那么在1992年10月以前的劳动部门认可的连续工龄即为视同缴费年限，在1992年10月以后就算实际缴费年限。
PS：社会保险制度实施之后，工龄一说就没有啦！以社保缴费记录的年限为准！
由于单位性质不同在同一地区的不同性质的单位(例如事业单位)在实施保险缴费制度的时间上也会有先后之分，其界定时间就是以该单位实施缴费的时间为界。
在企业与事业单位之间流动时，在实施缴费制度单位与未实施缴费制度单位之间变换工作，也就会存在有视同缴费年限与实际缴费年限的问题。
