社保代理,简单从这里开始!
社保缴纳是一个复杂的话题
涉及到政策、调基、比例、手续、档案、支取、转移等专业领域。
对于公司HR,
社保缴纳仍然是一项复杂的工作
涉及到新人新增、离职减员、年度调基、跑社保局、准备材料、离职单补、在职单补等工作内容!
一位资深的HR需要花费大量时间去办理!
而没有经验的小白HR根本就无法胜任!
繁琐的材料准备,复杂的办事流程!
HR每天都在外面跑,
连公司招聘的事情都落下了!……
怎么办呢?
简单从【壹人事】开始!
《劳动保障事务代理暂行办法》第二条规定“本暂行办法所称的劳动保障事务代理,是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方),根据协议,接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方),在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“社保代理”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一,这个行业在中国也逐渐走向成熟。
(1)境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻山西机构及与之建立劳动关系的劳动者;
(2)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者;
(3)流动就业人员;
(4)外国企业及华侨、台港澳企业常驻山西代表机构或分支机构及其雇员;
(5)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员;
(6)其他符合政策规定的单位和个人。
五险
① 养老保险
② 工伤保险
③ 生育保险
④ 失业保险
⑤ 医疗保险+大病医疗补贴
公积金
① 公积金开户
② 公积金缴存
③ 公积金补缴
④ 信息变更
⑤ 公积金缴纳基数确定
⑥ 公积金基数调整
⑦ 个人公积金政策咨询
⑧ 个人公积金贷款政策咨询
1、我们具有稳定、专业的服务团队。
2、完美的服务品质:多年的服务经验,打造专业的服务品质,为客户提供一站式社保服务解决方案。
3、我们的资源:全国300+服务网点覆盖一二线城市,对社保政策的掌握以及人资需求的掌控,是我们持续发展的巨大优势。
4、丰富的经验:服务多家中小微型企业,针对不同规模的行业有着相同的服务标准,个性化的服务理念。
以上是小壹在壹人事企业社保代理平台发布的相关内容。