企业缴纳社保要注意！

2019年1月1日社保费征收主体由人社部门移交到税务部门后，不少企业都害怕了。今天小壹从企业的角度出发为大家普及一下哪些关于社保缴纳的事情要小心！

1、劳务派遣、物业安保、建筑劳务等用工多的企业

这类单位很多不会给职工办理申报，私下签订放弃社保协议，特别是一些建筑劳务公司还会大量做工资成本，在建筑用工未实名的庇护下，大量借用他人身份信息制作工资表，列支成本。

员工的工资表信息、个人所得税信息、社保申报信息，企业所得税申报信息，现在都由税务部门核查了，应缴未缴的行为更容易被清查出。

2、拒缴社保费的企业

以前，社会保险经办机构负责征收社保费的时候，许多企业都选择忽视，反正也不能把他们怎么样。现在可不一样了，税务机关是专职组织收入的政府执法机构，有独立的征收体系，专业征收团队，征收能力强大，金税三期工程能够实现全国征管数据应用的大集中，大大提高征缴效率。

只要给你核定了申报基数和期限，就按照税种的申报严格给你管着，你延期申报，不申报，不仅影响你信用，更重要的是，可能限制开票，反正管制的方法就比以前社保征收严格了。

3、长期按照最低标准申报社保的企业

社保基数有上下限的规定，每个地方不一样。如果工资低于基数，按照最低标准缴纳，如果高于基数且不高于最高上限，则按照实际工资据实缴纳，如果高于最高上限，则按照最高上限缴纳。

之前和现在还是有不少长期只按最低工资标准申报申报基数的单位，但不要忘记，你的个税申报基数税务局是有存档的，两者一比较，差异过大，未足额缴纳的部分，就要补缴了。

4、不规范缴纳社保的企业

至于那些按照最低工资缴社保、不给试用期员工缴社保等不规范的企业，也需要改变了，提早自查以降低企业风险。

以上是小壹在壹人事企业社保代缴平台发布的相关内容。