如何登记员工入职时间信息？怎么批量添加信息？

  如何登记员工入职时间信息?只有正确记录员工的入职时间，才不会影响后续的人事管理工作。传统的入职方式需要手动处理多个流程，因此很容易就会出现操作不当的问题，甚至会造成入职时间信息错误的情况。下面让我们继续了解，哪些产品可以有效解决难题。

  1、适合大部分企业使用

  接着来弄清楚如何登记员工入职时间信息，除了之前提到的手工填写方式以外，越来越多企业会选择壹人事智能入职产品，来处理入职效率低、出错率高的情况。因为产品具备丰富的功能，而且操作方法十分简单，因此适合中小企业、初创团队等进行使用。

  2、自动导入信息

  壹人事智能入职产品不需要多次录入信息，只需要在员工接受入职邀请之后，进入小程序填写和提交入职信息，后续就能够自动导入信息了。而企业HR只需要在线确认员工的入职时间，就可以将入职时间信息自动联动到员工花名册里。打开https://user.1renshi.com/Account/Register马上注册账号。

  3、批量添加员工信息

  在发送入职邀请时，企业HR也可以批量添加员工信息，这样一来就可以一次性发送多条邀请信息了。在offer页面里，打开员工信息列表，接着再点击导入员工信息就批量发送了。

  只需要耐心查看介绍内容，就可以让朋友们更快了解多方面的信息。如何登记员工入职时间信息?壹人事智能入职产品的出现，让入职难题得到了解决，未来还会有更多企业使用该产品。