【壹人事周刊】267期：对不起，公司不需要这种高情商员工；脉脉高聘：人工智能人才稀缺，运营求职竞争激烈；“到龄不续聘”：职场又多了个“44岁门槛”？......

  一、本期精选

  1、对不起，公司不需要这种“高情商”员工

  在很多公司里，有这样一种“高情商”员工。通常来说，他们身上有这3个特征。第一个，精于奉承。他们不干工作，总是围绕在领导的周围。他们不思考如何做业务，而是把工作的重心放在了......【阅读全文】

  2、“到龄不续聘”：职场又多了个“44岁门槛”?

  日前，一条#陕西一医院规定男55岁女44岁不续聘#的消息冲上热搜。据媒体报道，陕西省旬阳市一家公立医院，对于编外聘用人员，将“到龄不续聘”写入官方文件。其中，已取得......【阅读全文】

  3、脉脉高聘：人工智能人才稀缺，运营求职竞争激烈

  9月4日，脉脉高聘发布《2023泛互联网行业人才流动报告》(下称《报告》)，大厂招聘规模收缩，“新一线厂”崛起正在重塑行业人才竞争格局。数据显示，2023年泛互联网行业人才供需......【阅读全文】

  4、“自从决定离职，我每天都按时下班”，员工离职的13个预兆

  “天要下雨娘要嫁人”，都是有前兆可寻的，那么，员工表现出的某些暗示或迹象，能否预测他们即将离职，和企业要闹掰呢?答案是：能。为了帮助HR辨认出有离职风险的职员......【阅读全文】

  5、做管理，要撕得下脸皮

  你发现没有，很多管理者在日常的工作中，他总是端着自己，撕不下脸皮。比如，下属做错了，他顾及情面，不愿撕下脸皮，去指出下属的问题。在协作中，别的部门提出一些不合理的需求.......【阅读全文】

  6、出外勤却“失联” 是否属于严重违纪?

  张某于2020年10月入职某商贸公司，双方劳动合同约定张某担任商场销售工作，主要负责对接各个门店进行宣导工作。公司要求，作为外勤人员，张某需以拍照方式向上级领导汇报自己的出勤......【阅读全文】

  二、社保新闻

  1、湖北2023年度社保缴费基数调整

  今日从省人社厅官网获悉，湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省医疗保障局、国家税务总局湖北省税务局联合发布关于湖北省2023年度社会保险缴费基数标准的通知，对我省2023年度社会保险缴费基数上下限核定等有关工作进行了明确......【阅读全文】

  2、广州：异地产检分娩 生育保险这样备案

  在广州参加医保，却因各种原因需要在外地产检乃至分娩，这种情况下如何使用生育保险?需要跑腿回来办手续吗?答案是不需要的，所有备案可以全程网办。根据广州医保相关规定，符合规定的广州生育保险参保人......【阅读全文】

  3、天津公积金提取新规!9月起施行!这些情况可提取——

  8月31日，“天津市政务信息发布”发布了天津市人民政府关于提取住房公积金有关政策的通告，全文如下：为进一步规范本市职工提取住房公积金行为，维护住房公积金所有者合法权益，依据《天津市住房公积金管理条例》有关规定......【阅读全文】

  4、合肥2023年度职工医保缴费基数调整补差政策

  近日，合肥市医疗保障基金征缴和权益管理中心发布了关于2023年度职工医保缴费基数调整补差的通知，具体内容如下：调基补差险种：本次调基补差仅限职工医保，只对2023年1-9月的正常应缴和补收账目进行调整......【阅读全文】

  5、陕西：32项企业职工养老保险业务9月1日起可全省通办

  记者昨日获悉，陕西省再推32项全省通办服务，参保单位和人员可就近就便选择经办机构，通过陕西社会保险智慧柜员机自助办理。9月1日起，参加陕西省企业职工基本养老保险的用人单位和个人......【阅读全文】

  6、北京26家医院医保移动支付上线

  作为本市打造的面向市民和企业的城市公共服务移动端入口，“京通”小程序近期上线多项新功能。昨天，市经信局介绍，“京通”小程序已开通北京26家医院医保移动支付服务，并推出“京通码”特色功能......【阅读全文】