五险一金的一金是什么

社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。

五险包括：（以个人工资为基数，各地可能略有不同）

养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;

医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳3.8%;

失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;

工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

五险一金是哪些？

五险一金 指的是五种社会保险以及一个住房公积金， 五险 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 一金 指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;但是，工伤保险和生育保险完全是由企业去缴纳相关的保费，个人不需要缴纳。

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