一次性伤残补助金

1、工伤职工在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2、计算公式：停工留薪工资=本人工资X元*停工留薪月数

五、护理费

（一）护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;

护理费=误工费

（二）护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

1、生活完全不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*50%

2、生活大部分不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*40%

3、生活部分不能自理

其计算公式为：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*30%

六、残疾辅助器具费

按照普通适用器具的合理费用标准计算;伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配置机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和维修费用参照配置机构意见确定。

七、一次性伤残补助金：

1、一级伤残=本人工资 27个月

2、二级伤残=本人工资 25个月

3、三级伤残=本人工资 23个月

4、四级伤残=本人工资 21个月

5、五级伤残=本人工资 18个月

6、六级伤残=本人工资 16个月

7、七级伤残=本人工资 13个月

8、八级伤残=本人工资 11个月

9、九级伤残=本人工资 9个月

10、十级伤残=本人工资 7个月

八、伤残津贴：（七级至十级伤残无此津贴）

1、一级伤残按月支付为本人工资的90%

2、二级伤残按月支付为本人工资的85%

3、三级伤残按月支付为本人工资的80%

4、四级伤残按月支付为本人工资的75%

5、五级伤残按月支付为本人工资的70%

6、六级伤残按月支付为本人工资的60%

九、一次性工伤医疗补助金：（一级至四级伤残无此项目）

1、五级伤残：本人工资（元/月） 18个月

2、六级伤残：本人工资（元/月） 16个月

3、七级伤残：本人工资（元/月） 14个月

4、八级伤残：本人工资（元/月） 12个月

5、九级伤残：本人工资（元/月） 10个月

6、十级伤残：本人工资（元/月） 8个月

十、一次性伤残就业补助金：（一级至四级伤残无此项目）

1、五级伤残：本人工资（元/月） 16个月

2、六级伤残：本人工资（元/月） 14个月

3、七级伤残：本人工资（元/月） 12个月

4、八级伤残：本人工资（元/月） 10个月

5、九级伤残：本人工资（元/月） 8个月

6、十级伤残：本人工资（元/月） 6个月

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