HR交流社群二维码 加入HR交流社群,
50万HR人在这里

离职年假怎么算,一月辞职可以享受当年全部年假吗

来源:律图网 阅读量:515 时间:2022-02-21


不可以!应当按照已经工作时间折算享受带薪年休假。但职工已经享受了全年带薪年休假的,不再扣回。rnrn人力资源社会保障部rn《企业职工带薪年休假实施办法》rn第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。rn前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。rn用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。

*文章来源如作者处所示如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将第一时间处理,谢谢! 


壹人事目前可提供企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册智能入职员工商保积分福利员工学习移动考勤等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。

推荐阅读 推荐阅读
产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
北京退休人员看过来!算算您一个月能够多领多少钱
2
2024年全国社保公积金调基最新政策,70+地区最新通知(7.24持续更新中...)
3
济南:2024年养老保险基数调整补缴常见问题?
4
壹人事HR文库 | 人事资料一键下载,云端存储,高效管理
5
壹人事积分福利主要功能介绍-企业端
6
壹人事员工学习常见问题解答汇总
7
壹人事平台2024年8月社保缴费截止日
8
一至四级工伤人员每人月伤残津贴增加156元
9
浙江2024年社会保险费缴费基数结算补缴操作指引来了!
10
壹人事平台2024年7月社保缴费截止日
关闭