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【壹人事周刊】231期:年终奖缴税将有大变化,差1天到手奖金可能差上万元!

来源:壹人事 阅读量:1386 时间:2021-11-04

导读



年终奖缴税将有大变化,差1天到手奖金可能差上万元


从2022年1月1日起,年终奖就要并入当年综合所得一并计算缴纳个人所得税了,而今年(2021年)内的年终奖收入仍可以单独计税。那么两种计税方式有怎样的差别?...【继续阅读】


企业组织架构设计三大原则:从企业主权到用户主权


很多自主创业的朋友们,都是深有同感,认为创业是全世界风险最高的行业。中国太多的创业者善于看外部世界,有把握商机、找风口、创新模式的能力。但是,他们很少向企业的内部看。向内看什么?看组织。...【继续阅读】


注意了!企业社保费直接减免3-5个月,还有稳岗补贴免申即享...


什么是失业保险稳岗返还?哪些企业可享受本次返还政策?裁员率与返还比例如何计算?稳岗返还补贴什么时候截止?...【继续阅读】



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国内大厂纷纷加入NFT赛道,数字收藏品延伸下沉市场


如今,NFT成为数字艺术品市场的“顶流”,保时捷、麦当劳、抖音国际版等近期都在试水NFT作品,“万物皆可NFT”正走向现实。...【继续阅读】


直播行业“大地震”?带货主播涉嫌偷逃税,数字经济行业规范亟待完善


前不久,《直播电子商务平台管理与服务规范》行业标准征求意见稿已组织完成,这意味着旨在约束从业者从业行为、提示消费者注意事项的直播规范即将问世。 ...【继续阅读】


研发费加计扣除加码优惠将于10月落地,三项新规帮助企业更早更便利享受优惠


其中制造业企业开展研发活动中实际发生的研发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按规定据实扣除的基础上,自2021年1月1日起,再按照实际发生额的100%在税前加计扣除;...【继续阅读】



政策速递





资金流不一致取得发票不能抵扣和税前扣除?


资金流不一致的原因有很多,比如间接支付、通过关联公司代为支付等。资金流不一致由此取得的专票是否可以抵扣?是否可以税前扣除呢?

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小微企业和个体工商户用电将实行阶段性优惠政策


10月召开的国务院常务会议指出:要改革完善煤电价格市场化形成机制;鼓励地方对小微企业和个体工商户用电实行阶段性优惠政策。


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2035年养老金累计结余将耗尽,以后15年社保缴费年限领不了养老金?


本来我们只需要累计缴满15年社保,就可以享受养老金待遇,但是未来这个年限会在15年的基础上逐步提高。那么对哪些人影响最大?社保缴费率是否会调整?


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门槛降低、范围扩大...10月起广东生育保险有这些新变化


新修订的《广东省职工生育保险规定》已于2021年10月起施行,据分析,新政策有降低享受待遇的缴费时间门槛,扩大保障人群和保障范畴等变化。


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人事管理须知



     培训项目设计:以终为始,摸清培训项目需求



失败的培训项目80%的原因就是没有摸清需求,从开始就错了。那么该如何找到培训项目需求?应满足哪些需求?...【继续阅读】



如何设计企业后备人才管理体系,才能满足企业长期的用人需求?


后备人才管理体系在建立的过程中要综合考虑五点因素,并主要包含这五个方面内容...【继续阅读】



一张离职证明,有可能让企业赔个精光,HR如何处理?


HR不能不懂法:不出具离职证明有何法律后果?员工不办理离职交接手续,用人单位能否拒绝开具离职证明?...【继续阅读】



员工提完离职就走人,或在职期间导致企业损失,还没发的工资能不发吗?


离职方式不同,结局也不一样,首先要知道的是:企业在什么情况下扣钱才能是合法的?...【继续阅读】




人事帮助手册



企业社保漏缴忘停将带来一定风险与损失;社保属地化处理劳心劳力;培养专职社保专员则提高人事成本...


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薪资核算、个税申报处理耗时,还需保持100%准确性?



每月处理大量事务性数据工作,不利于工作效率提高,更容易出错...

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工资条发放不便,需要多端发送、撤回编辑、员工反馈确认等功能?


纸质工资条退出舞台,电子工资条不知如何选择?...

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