南京社保费用计算方法是如何的

南京社保费用计算方法是如何的

其实南京社保费用计算方法是固定的，用人单位和职工个人都要承担一部分的社保费用，也要按照固定的比例来计算费用。而且用人单位上报的缴费基数不同，每个月的社保费用也都是完全不同的。那么具体社保费用是怎样计算的？每个月要交多少钱呢？

南京职工社保缴费比例

既然要了解南京社保费用计算方法，那么肯定还是要注意一下社保缴费比例的情况。用人单位需要承担4元垃圾处理费，0.8%生育保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，16%养老保险，0.4%工伤保险。职工个人则需要承担10元大病保险，2%医疗保险，0.5%失业保险，8%养老保险。因为缴费比例是不同的，所以用人单位和个人承担的费用也不同。

南京职工社保缴费基数

缴费基数是需要由用人单位来上报的，按照上一年度月平均工资上报，如果低于最低缴费基数，那么也需要按照最低缴费基数来进行费用的计算。如果是按照最低缴费基数3800元来参保，那么用人单位要承担1018.6元，职工个人则需要承担409元。要特别注意缴费基数上报的情况，如此才能够计算出每个月的社保费用。

如果是代缴社保，那么也可以按照南京社保费用计算方法来确定一下缴费明细。可以直接通过壹人事代缴社保，并且自选缴费基数。各项社保费用的情况都是一目了然的，按照规定统一缴纳费用，员工的社保待遇也不会受到影响。