南昌公司如何缴纳员工社保

南昌公司如何缴纳员工社保

很多员工入职的时候都会确定是否要交五险一金，毕竟这也是属于职工福利待遇之一，而且按照劳动合同法的规定职工签订劳动合同，

30日内用人单位就要为其交社保费用，办理社保增员手续。那么南昌公司如何缴纳员工社保？

多数用人单位注册完成后，都是会直接到社保局办理社保开户手续。毕竟后续我们还是要自己为员工交社保费用的，而且很多个公司的规模确实不小，那么直接办理社保开户手续，后续的年审等业务也都容易开展。但是办理手续可能会稍微复杂一些，而且也需要通过银行、地税局、社保局的相关审核，之后才能够办理手续。

而且南昌公司如何缴纳员工社保，一定要公司先又社保账户，之后才能够为员工交社保费用。如果公司还没有办理社保开户手续，是不能进行社保增员手续的办理。所以各个公司要根据自己的实际情况来办理手续，开户后也要到社保局审核员工资料才能够交社保费用，所以开户和增员手续都是需要办理好的。

有很多小型公司可能刚成立，既不知道南昌公司如何缴纳员工社保，又不能不为员工交社保费用，其实社保代缴也是不错的选择。现在壹人事就可以直接代缴社保，办理手续也是非常方便的。在线代缴社保，每个月的缴费情况也可以通过网络直接查询到，只要能够按月缴费，职工享受到的待遇也是有保障的。