代理公司交社保多少费用 注意这些计算区别

代理公司交社保多少费用 注意这些计算区别

就目前的社会发展形势来看，有很多的公司企业都是将社保缴纳问题外包给一些代理公司来处理的，这应该说是一个不错的选择。因为这可以很大程度上减轻公司在企业社保缴纳

方面的担忧，甚至有专业人士去处理相关的问题，是更加放心可靠的。只是对于代理公司交社保多少费用的问题而言，很多人不是特别清楚，究竟是怎么计算的呢？

（一）费用计算一般是这样

就代理公司交社保多少费用的问题而言，一般计算是这样的。看看大家所选择的社保代理机构报价是怎么样的，因为很多地区或者说很多社保代理公司的报价是有不同的，所以具体费用多少不能一概而论。但是一般都是按照员工人数一个人一个月多少钱去计算的，那么这样的情况下公司的员工人数越多，对应价格是越高的。但是也有一些代理公司是有为大家提供套餐价格的，就相当于是打包价格，这样人数多的时候每个人的收费更低，倒也是划算的选择。

（二）代理社保优势显著

那么了解了代理公司交社保多少费用之后，大家是否清楚代理社保的优势，为什么现在越来越多的企业公司愿意选择社保代理呢？实际上这也同样是与代理费用有一定关系的。就上述计算来看，一个员工一个月的代理费用一般不会超过五十元，有的甚至只有二三十元，对比整个人事部门的员工工资支出，或者说是聘请社保专员的人工工资支出来看，这样的确是更省钱的，优势也是相当显著的呢！

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