成都公司社保要交多少钱？费用怎么计算？

职工入职手续办理30日内用人单位就需要办理社保增员手续，以便于为员工缴纳职工社保五险。而且用人单位要承担的社保费用也要更高一些，所以很多公司都在关注成都公司社保要交多少钱，以及费用计算方式，下面就来为大家简单介绍一下。

社保费用要如何计算？

其实社保费用计算方式很简单，用人单位上报了缴费基数之后，按照对应的比例计算费用即可。用人单位需要承担0.8%生育保险，0.6%失业保险，0.16%工伤保险，6.9%医疗保险，16%养老保险和0.6%大病保险。缴纳职工社保费用五险费用都要同时缴纳，不能单独缴纳个别的社保费用，需要全额进行费用缴纳。

因为社保缴费比例都是固定的，所以成都公司社保要交多少钱，还是要根据缴费基数来计算每个月的费用。成都当地最低缴费基数为3175元，最高缴费基数为17317元。而按照最低缴费基数来参保，用人单位每个月需要承担821.75元，而职工个人需要承担337.11元的费用。

社保费用可以代缴吗？

毕竟很多中小微企业的员工数量不多，而为了能保证职工社保正常缴费又节省一定的基础支出，也可以选择社保代缴服务。壹人事就可以为我们提供社保代缴服务，每个月代缴服务费用只需要20元/月。而且直接选定缴费基数就可以计算成都公司社保要交多少钱，通过正规渠道办理社保代缴手续也是比较有保障的。

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