哈尔滨社保增减员截止日期是如何规定的？

哈尔滨社保增减员截止日期是如何规定的？

用人单位有新员工入职之后，只要是签订了合同就要在签订合同当月来进行社保增员手续的办理。而如果职工已经离职，那么用人单位也同样要办理社保减员手续。而哈尔滨社保增减员截止日期也都是有一定的规定，并不是随时都可以办理社保增减员手续的。那么该项手续办理的时间是如何规定的呢？

月初办理手续

因为每个用人单位有员工入职、辞职的情况，都是需要办理增减员手续的。哈尔滨社保增减员截止日期

是在每个月

13日之前，必须要按照相应的规定来进行手续的办理。而且社保局也只能在工作日办理手续，所以最多只有两个星期的时间可以办理社保增减员手续，大家也要抓紧时间办理手续。

逾期办理的影响

职工入职

30日内就需要按照规定办理社保手续，而一般用人单位有职工入职的时间也都不同，所以难免可能会出现逾期的情况。如果超过了每个月13日的时间，那么也可以在下个月的月初办理社保增减员手续，但是尽量签订合同本月办理手续，以免影响到职工社保费用缴纳。

代办业务的选择

其实很多中小微企业可能并没有专业的人事部门，也不太了解哈尔滨社保增减员截止日期，办理手续难免会存在一定的麻烦。其实也可以直接通过壹人事来进行代办，这样既可以办理增减员手续，又可以直接代缴社保费用，由专业平台办理手续方便，也可以保证及时增减员。