报告显示蓝领与白领收入差距进一步缩小

  原标题：报告显示蓝领与白领收入差距进一步缩小(主题)

  月嫂、货车司机、外卖员月收入水平位列蓝领前三(副题)

  中工网讯(工人日报-中工网记者杨召奎)3月31日，中国新就业形态研究中心发布的《2024中国蓝领就业调研报告》(以下简称报告)显示，2024年中国蓝领群体规模达4.25亿人，随着产业升级与智能化浪潮的推进，蓝领就业正从“人口红利”向“人才红利”加速转型，技能型岗位需求显著增长，蓝领与白领收入差距进一步缩小。

  报告指出，2024年蓝领群体平均月收入达到6150元，较2023年的6043元微增1.77%，其中月嫂、货车司机、外卖员月收入水平依然位列前三，月收入均突破7000元，货车司机、外卖员月均收入较2023年增长超10%，且这三个行业收入涨幅显著高于蓝领群体平均水平，部分高技能岗位月薪甚至突破8000元。

  过去10年，蓝领月均收入从2013年的较低水平增长至如今的6150元，增幅高达114.4%，增速约为白领的2.6倍，反映出技能红利与产业升级对蓝领薪酬的强力拉动。尤其是在县域经济中，外卖员等新就业群体崭露头角，小微企业成为吸纳就业的新引擎，进一步推动了蓝领就业的区域均衡发展。

  随着智能制造、数字化转型和绿色经济的深入推进，技术正成为推动蓝领岗位升级与薪资增长的核心驱动力。报告显示，蓝领群体的职业结构正从传统的体力劳动向“技能+技术复合型”演进，高技能蓝领逐渐成为产业升级的中坚力量。

  此外，随着90后、00后逐渐成为劳动力市场的主力军，蓝领行业迎来一股年轻化浪潮。报告指出，68%的90后正加速涌入蓝领赛道，其中32.4%的白领为“兴趣自由”跨界尝试，凸显了新生代对职业体验与个性价值的重视。

  首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚表示，2024年的中国蓝领就业呈现出技术驱动与灵活革新并进的鲜明特征，数字经济与平台经济的蓬勃发展为蓝领群体带来了收入跃升与职业流动的新机遇。外卖员、货车司机、月嫂等蓝领就业质量显著提升，既体现在蓝领薪资增速更高，更体现在工作生活平衡的优化、劳动保障的强化以及区域就业结构的均衡。