企业社保断缴很严重吗？

企业社保断缴很严重吗？

企业社保断缴很严重吗

？导致企业社保缴纳失败的因素有很多，最常见的是辞职跳槽，此时我们不知道如何缴纳社保，所以往往导致社保缴纳，那么这个时候该如何处理，下面通过下面详细了解一下吧。

社保断缴的影响：

这将直接影响到资格买房，买车摇号，而且还影响到退休福利和医疗报销等等。

社保代办

的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用，如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。

小编明白：

员工社保

里

应该是社保和养老保险影响最大。

医保：最低缴费年限

25年（男），20年（女），只需办理能享受终身养老金和退休后的医疗福利。一旦中断无法报销的医疗费用！

养老保险：缴纳养老保险

15年后享受退休福利，这15年可以累计。但是，如果有中断，退休金将减少。由于养老金遵循“多付”的原则。

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机构办理才是解决之道。

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