缴纳社保需要交完五险吗？

缴纳社保需要交完五险吗？

缴纳社保需要交完五险吗

？工作的人都知道社保和公积金一般由公司缴纳，但有的人觉得不用交完五险，认为浪费钱。

1、五险与两险的区别

根据国家规定，正规单位是要为员工提供五险一金，甚至六险两金，增加了意外伤害保险和年金的一部分。

代缴社保的公司

的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用，如果将这部分业务进行外包，也就是说找代理公司进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更高效地实现企业的目标。

有些公司不太出一些钱，他们就会让员工自己缴纳社保。如果全额办理个人社会保障，

“五险一金”直接进入“两大风险”。根据规定，以个人身份缴纳社保只能参加职工养老，职工医保，无法享受失业保险，工伤保险和生育保险待遇。

2、五险的保险花费

有朋友认为失业保险、工伤保险、生育保险没多大用处，自己少交这三险的费用，可以多留点生活费，真的是这样吗？

按照国家现行政策企业社保缴费，少享受三种类型的保险，按最低还款额，被保险人以

3370元/月来计算，如果该公司是帮你办理，该公司出1021元，个人出360元就可以享受五险。然而，如果个人是要付费，就有很大的损失。如此看来，还是公司买划算。

3、公司以补贴形式返回社保金额能接受吗

我们上面已经分析过了，让公司交社保是最划算的，当然公司也可以去找

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