托管代缴社保合法吗？有风险吗？

托管代缴社保合法吗？有风险吗？

常规理解中，关于社保账户的管理以及缴纳肯定是公司自己来完成以及执行。现在很多公司为了省时省力都会选择社保托管以及代缴，那么托管代缴社保合法吗？这种选择会不会存在风险性的问题呢？

合法性分析

关于托管代缴社保合法吗的问题，肯定是法律允许的，而且在跟正规平台建立合作关系时，也会签署对应的合作协议，比如说人事代理合作协议。这样一来，关于社保的托管以及代缴服务就是合理合法而且不存在风险性的选择了。

风险性分析

涉及到社保账户的托管以及代缴，因为跟资金有关，所以大家就会担心风险性的问题。换一个角度来思考问题，如果社保代缴和托管真的是存在风险性问题，那么也就不会有这个服务，也就不会有这么多企业客户支持了。

整体性分析

站在公司角度来分析，有了社保托管以及代缴服务以后，每个月的员工社保都不用发愁，直接交给专业平台来代为处理和解决，不仅省时省力还可以保证效率，那么企业客户有什么理由拒绝选择这项服务呢？

托管代缴社保合法吗？答案肯定是合法的，而且只要是点击下方链接：https://user.1renshi.com/Account/Register，跟壹人事服务平台建立合作关系，不仅可以保证合法性，还不存在任何的风险以及问题，这一点大家可以放心不用有任何顾虑，专业的平台方永远可以保证企业客户的利益。