员工福利礼品定制选哪家好？

来源：壹人事阅读量：2072 时间：2023-08-15

每年的春节、妇女节、端午节、中秋节等节假日来临之前，在所有员工都在期待假期的时候，企业HR总是比员工多一份“担忧”：是时候准备节日福利方案了。

当前，随着越来越多的新生代进入职场，以及数字化技术的快速发展，员工节日福利个性化定制方案越来越趋向主流，替代以往只发现金红包、礼品单一固化等节日福利发放模式。根据泛睿人力资本研究院发布的《2022中国企业弹性福利管理调查报告》显示，有45.83%的受访人员对企业福利表现出“不满意”的态度。继续深究发现，导致“不满意”的原因主要集中在“福利品类单一，难以满足自身需求”、“所提供的福利产品对个人使用性较低”、“福利商品质量不好，且对售后服务不满”这三大原因。

资料来源：泛睿人力资本研究院《2022中国企业弹性福利管理调查报告》

因此，为了满足员工多样化的节日福利需求，愈来愈多企业选择弹性福利发放模式，不再拘泥于传统的企业福利发放形式。选择弹性福利的企业，一般来说都是需要大批量定制不同类型的礼品，在这个情况下，HR需要付出大量的时间在挑选供应商、礼品、沟通议价以及福利商品发放上，很耗费时间、精力。而且还要选择合适的供应商合作，这样既能挑选到适合员工的礼品，商品质量同样有保证，还可以享受到团购的优惠价格。

不少企业HR认为员工节日福利定制方案很难，其实只要是能够选择合适的供应商合作，定制员工福利也能变得很简单。那么，企业要如何选择节日福利供应商，才能给员工交出一份满意的“答卷”?

选正规供应商合作，礼品有保障

不管要选择何种类型的员工节日福利，要注意好商家的专业性如何，是否可以提供正规的节日福利商品。壹人事平台正规合法，平台资质认证齐全，拥有14年员工节日福利服务经验，而且合作的供应链长期供货稳定，商品品类丰富，严格甄选福利商品，囊括美的、TCL、福临门等品牌。除了提供人事外包服务，同样也可以进行福利方案设定，可以提供多种不同价位的套餐，三大福利模式(员工N选1礼包、企业集采、员工自领)满足员工多样化的节日福利刚需，与这样可靠的平台合作，选购礼品也同样都是有保障的。

选费用合理机构合作，减少成本

员工福利礼品定制选哪家好?不仅要注意第三方机构资质，同样也要注意哪个供应商的报价优惠，高性价比的机构才是企业的首选。壹人事平台与各个品牌的供应商直接合作，商品均为多年客户优选，品质有保证。平台可以提供多种不同类型的礼品，涵盖日用小家电、零食干货、健康洗护、母婴用品等商品品类。价格方面也非常优惠，福利商品均低于主流电商价格，而且没有任何的隐形收费。与之合作选购礼品方便，同样也可以节省不少的采购费用。

选售后有保证机构合作，服务满分

因为企业都是需要大批量采购不同类型的员工福利礼品，那么肯定还是要注意好商家是否可以提供良好的售后服务。壹人事平台构建了立体客户服务体系，想要了解具体服务内容的可以通过在线留言咨询或拨打400电话专线，会有专属客服耐心解答疑问。选择员工礼品时，只需要确定好节日福利预算，然后线上选购即可，员工礼品兑换进度实时可视，全国包邮寄送。员工收到礼品后如遇到质量问题，可以在平台上实时反馈，保障消费者合法权益，提升员工节日福利满意度。