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为程序员撑好权益保障伞

来源：中国劳动保障报阅读量：718 时间：2023-04-19

随着互联网行业高速发展，程序员作为收入较高的人群受到关注。这一群体工作强度和压力较大，常常自称“码农”。近日，《法治日报》梳理了北京市海淀区人民法院发布的几起涉及程序员劳动争议纠纷的典型案例，以期通过以案释法，厘清劳动关系双方法律责任，依法保障程序员及相关行业劳动者的合法权益。

近年来，信息技术的快速发展和广泛应用，创造出更多就业岗位。越来越多的程度员活跃在互联网行业中，成为推动社会转型升级的重要力量，是就业新模式的重要组成部分。有的互联网行业从业者特别是程序员，因工作劳累影响身体健康的新闻时有发生，竞业限制、违法解约等情形也屡见不鲜。在一些人看来，程序员可以说是既高薪又“高危”的职业。

在此现实语境下，通过以案释法，明确法律责任，让程序员等互联网行业从业者的合法权益得到更好保障，很有必要。这一做法回应了劳动者关切，有利于争取最大“公约数”，促进互联网行业用工和谐有序。

值得关注的是，因行业属性和工作特点，时下与互联网行业从业者相关的劳动纠纷数量较多。而且，这一群体劳动纠纷的类型与其他劳动纠纷相比，呈现新趋势和新特点，有些甚至暴露出现行政策和制度的不足或盲点。同时，有的劳动者维权意识不强、投诉举报渠道不畅等，也是不容忽视的问题。

更好保障互联网行业从业者的合法权益，既需要以案释法、以案普法，也需要对症下药、多管齐下，合力促进互联网行业健康有序发展。

相关部门应能动履职，主动作为，积极参与互联网行业劳动纠纷治理，通过依法调解、公正裁判和以案说法等多种方式防范、化解涉及互联网行业从业者的劳动纠纷，树立行业规范，稳定就业预期，为促进互联网行业高质量发展护航。同时，坚持问题导向，深入实际调查研究，针对互联网行业从业者的工作特点和纠纷类型，完善和细化劳动纠纷认定、处置等方面的规定，依法维护这一群体的正当权益和合理诉求。此外，畅通投诉举报渠道，及时依法处置和化解各类争议纠纷，为程序员撑好权益保障伞。（张国栋）

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