企业养老保险个人和单位缴费比例相同吗？可以断交吗？

　　包括企业养老保险在内的五项社会保障保险都是强制用人单位为在职员工支付的，以便工人能够获得基本的社会保险。关于企业养老保险的支付，很多人不知道标准，不知道企业养老保险个人和单位的支付比例是否相同？企业养老保险的支付能被切断吗？让我们一起看看吧！

　　一.企业养老保险个人和单位缴费比例相同吗？

　　不一样。

　　企业养老保险缴费由单位和个人共同承担，但相应的缴费比例不同。单位通常需要较大比例的缴费，而个人只需要承担较小比例的保费。一般来说，企业养老保险缴费，单位缴费比例一般在18-20%左右，个人缴费比例约为8%。

　　不同地区的企业养老保险缴费标准不同，具体单位和个人缴费比例以当地实际情况为准。建议直接咨询社保中心了解。

　　二.企业养老保险缴费可以断交吗？

　　可以断交。

　　企业养老保险的缴费年限为15年。只要员工在退休时缴纳至少15年的养老保险费，他们就可以享受养老金待遇。这15年的缴费年限是累计计算的，可以在没有严格限制的情况下中途

　　需要注意的是，在工作期间，单位不能随意断交.漏缴，否则不仅需要补缴，还会受到相关部门的处罚。如果员工离职，企业养老保险断交是正常允许的，重新就业后可以恢复缴纳，影响不大。

　　三.企业养老保险缴费如何查询

　　1.官网查询:登录被保险人社局官网，在首页找到“信息查询”栏目，然后选择“社会养老保险查询”之后，您可以查询个人养老保险的支付情况。不同的人力资源和社会保障局官方网站，其页面不同，具体的查询方法以页面实际显示为准。

　　2.微信查询:微信-我-服务-社保查询-养老保险缴费查询查询。未在微信开通电子社保卡服务的地区，无法通过微信直接查询社保缴费。

　　3.网点查询:携带个人身份证到社保服务大厅查询，一般可以在大厅自助终端自助查询。

　　以上是关于企业养老保险个人和单位的支付比例是否相同以及相关问题的整理。不同地区的企业养老保险支付要求不同。具体情况以被保险人的实际规则为准。以上内容仅供参考。