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如何领取失业保险金?有什么条件

来源:社保网 阅读量:410 时间:2023-01-03

  对于职工群体来说,他和所在公司都有缴纳职工社保的义务,其中是包括了职工的失业保险的,保费水平由公司和员工共同承担,缴费金额并不高,但是可以享受失业保险待遇。那么你知道如何领取失业保险金吗?我们失业保险金的申领有什么条件呢?

  一、如何领取失业保险金

  想要领取失业保险金,我们的申领手续实际上并不复杂,它可以分为以下的几个步骤:

  1、在失业之后,先到当地的社会保险经办机构提交申领的申请,提前准备好相关的申请资料,比如个人身份证、失业证明等;

  2、由当地的社会保险经办机构进行资料的初审、符合;

  3、对于符合申领条件的,机构相关部门会发放失业保险金领取证;

  4、最后我们就可以享受失业保险金的发放权益了,是按照月度发放的,一般都安排在月中发放,对于在月初申请完成的,当月就有失业保险金代发至指定账户中。

  二、领取失业保险金有什么条件

  失业保险金的领取,我们需要符合的条件包括了以下几个:

  1、要求失业职工缴纳失业保险的时间累计满一年及以上;

  2、要求非个人原因理智的情况才能申请,主动离职等的情况是不能申领的;

  3、需要办理失业登记;

  4、需要失业职工本身处于在求职的积极状态,或者是处于再培训、丰富职业技能的状态。

  以上四点条件是需要同时满足才能申请的,符合条件就可以按照上述手续申领失业保险金。

  三、失业保险金能领多少钱

  失业保险金能领多少钱的问题,一般是跟失业职工的所在地区相关的,各个地区的发放标准并不相同:

  一般来说,首次申领失业保险金的,发放额度为当地社会最低薪资水平*80%,但是最低不得超过当地的低保标准额度,超出下限额度的,直接按照当地最低生活标准标准发放失业保险金。

  而且随着申领时间的增加,比如领取失业金已满一年的,领取额度会下调,最低领取比例不低于75%。

  以上就是全文整理的关于如何领取失业保险金的具体介绍,我们的申请手续是非常简单的,但是必须要满足上述的申领条件,是缺一不可的,具体的申领金额一般跟我们的所在地区有关,最低是不得低于当地的低保标准的。

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