澜亭·劳动法周刊第三十八期

　　 行业非常重要，寻找那些有潜力的新兴行业

　　 机械是一个大类，这个大类下面包含许多细分行业，找到那些往上走的细分行业，待遇自然向上走。如果一脚踏进每况愈下的夕阳行业，未来的境遇可想而知。

　　 目前还不错的行业：医疗器械、通信硬件、半导体设备、物联网相关智能硬件、新能源汽车相关、高端装备制造等

　　 目前还能温饱，未来大概率走下坡的行业：纺织机械、重工业、橡胶机械、电梯、工程机械等

　　 待遇还可以，比较辛苦的行业，非标自动化

　　 已经在谷底，未来大概率也走不出来的行业，太多了，不一一列举

　　 本科同学A，研究生去了东大，毕业去了常州瑞声科技，结构设计，做智能手机摄像头光学防抖硬件，不温不火。今年某耀独立出来大肆招人，去了深圳，起薪25k*18。这个薪水在码农届刚摸到门槛，在机械行业已是天花板了。同学A踩对行业，半只脚踏进互联网公司，如果是在传统行业，这个薪水根本无法达到。

　　 从事什么职位

　　 给所有刚入行菜鸟的忠告，技术可以作为入行的敲门砖，但是不要一直做技术。

　　 机械研发/机械设计岗 ，待遇还行，门槛最高，干最苦最累的活，哪个环节出了问题，最后都是技术的问题，研发的问题。不尊重技术是国内很多企业的通病。菜鸟入行推荐，如果不想年逾不惑还是一个辛苦的画图匠，后期要往项目管理，技术管理方向转型，如项目经理、产品经理、职能经理等

　　 SQE , 身边有不少朋友从事这个岗位，工作原因平时打交道的也多。这个岗位待遇尚可，关键是真舒服。供应商天天带你大保健，KTV，吃吃喝喝，对于某些喜欢吃喝玩乐的朋友还是挺合适的。这个岗位除了吃喝玩乐以外，少不了和供应商打交道，在一次又一次的battle中，你的质量管理方面专业能力会大幅提高，为了在battle中战胜供应商，需要你仔细研究每个专业术语，反复推敲说出去的每一句话，发出去的每一封邮件。人际交往能力也会提高，人脉也得到拓展，见人说人话，见鬼说鬼话。传统制造业，说白了拼的是为人处世，人际交往的能力，是资源和人脉，有了这两样东西会如鱼得水。后面可以考虑往供应链管理、质量专家、工厂运营等方向发展

　　 如果不介意出差，可以尝试一下销售。 制造业需要销售，生产出的产品最终需要卖出去。销售通常会遍布全国各地，就近负责各自的区域，通常需要在负责的区域内拜访客户，维护关系，出差是必不可少的。大概率你负责的区域会很大，所以不会被小城市所限制，你可以定居在老家的三线城市，而负责一个省的区域。

　　 销售人员有一个很大的优势，你的薪水通常来讲是和总部所在地薪资水平挂钩的，也就是说三线城市的销售和北上广深的销售薪资差距不会太大。拿着一线城市的薪资在三线城市生活，惬意极了。

　　 以我现在的公司为例，负责山东业务的哥们，在潍坊生活，拿的是上海这边的工资，出差的区域也就山东全境，自己开车的话当天就可以往返。

　　 出差补贴方面，开自己的车直接报销油钱，每公里一块五的标准（行业一般标准，有些销售油卡里已经存了几万块了），餐补150，招待客户、酒店住宿单独报销。住宿标准是500，超一点也没太大关系。

　　 公司选择/工作地点

　　 欧资>美资>日资>国内上市民营企业或新兴行业头部企业=合资>大型国企，台企，家族式的民营企业不建议去。

　　 外企在福利待遇方面是一股清流，不会克扣压榨得太狠，不会给你整各种糟心事，大概率按照劳动法规规矩矩办事。外资的工作流程，工作方法也值得年轻人去学习。

　　 台企、家族式民营企业，坑太多，就不展开了。

　　 长三角，珠三角是当下国内最推荐的去处，这两个地方工业发达，慢慢形成高端制造集群，不乏众多优秀头部厂商，待遇尚可。工业制造三强，上海、苏州、深圳都分布在以上两个区域，不是没有原因的。

　　 北方地区，山东半岛，环北京周边也有不错的机会。

　　 现实一点可实现的建议

　　 每年机械专业的毕业生你知道有多少么？多少高等院校开设机械类专业你知道么？

　　 大机械专业

　　 数得上名字的本科类高校132所，大专/三本各类高校更是多不胜数。所以每一个机械学子，你面对的竞争都是非常残酷的。

　　 如果你机械专业，毕业于普通双非本科，行业内头部的公司/岗位都注定和你无缘，很多待遇还不错的行业你也进不去，因为所有好一点的去处都要求很高的门槛，985/211研究生起步是常态。为什么会这样？这行压根不缺人，每年海量的毕业生，每一个都是你的竞争对手。所有你想得到的新兴行业/当下还不错的行业，有前途有发展的岗位，都轮不到你，这就是现实。

　　 那么对于普通双非本科的你，最现实的出路是什么？