中秋节新老员工福利一样么？该如何设定？

　　中秋节发放福利已经形成了传统，每一个公司也会根据自己的预算情况来选择适合的福利礼品。但是毕竟公司员工的人数较多，而且可能也涉及到了领导层以及新老员工的福利等，那么中秋节新老员工福利一样么？应该如何设定适合的福利呢？

　　设定合适的中秋福利方案

　　千万不要认为中秋节发放福利就只是一些奖金或者是实物礼品，其实各个公司还是需要有合适的福利方案。如果真的考虑到新老员工的福利是不同的，那么也要照顾新员工的情绪。可以适当的慰劳员工，多发放一定的奖金，但是实物礼品可以保持一致，这样发放礼品比较方便，只需要财务部门做好备案和预算即可。

　　注意预算范围内选购礼品

　　中秋节新老员工福利一样么？如果真的有几个不同档次的礼品，一定要提前确定好预算的情况，然后再去进行礼品的选购。必须要在预算范围内选择公司的礼品，这样也可以避免超预算的一些问题产生。壹人事可以提供多种类型价位的礼品套餐，员工可以根据自己的需求来选择礼品，线上选购礼品也是比较方便的。

　　中秋节新老员工福利一样么？建议还是根据公司的情况来进行确认，如果公司预算不高，可以选择同类型的礼品。也可以通过壹人事选购礼品券，这样每个员工都可以通过线上平台来选择自己需要的礼品。即便是礼品档次有一定的差异，礼品卷发放方便又有一定的隐私保护，也是比较值得选择的。