发工资条给员工吗？可以不发吗？

　　有一些公司的员工人数也不多，而且工资组成部分是非常简单的，基本上都是统一发放工资，员工确认一下没有问题就可以了。其实很多公司也都不会发放工资条，但是同员工还是有权利知道自己的工资信息内容。那么发工资条给员工吗？如果不发工资条是不是也可以呢？

　　工资条必须要发吗？

　　因为多数地区可能都没有明确规定要发放工资条给员工，所以即便是不发工资条也不存在不合规的情况。但是要注意员工有权利知道自己的工资信息和明细，所以还是要将工资条的信息整合好，员工可以自行要求拿到工资条。发工资条给员工吗？还是建议发放工资条给员工才行，这样也可以避免多方面的纠纷产生。

　　工资条不发会有什么问题？

　　如果真的不发工资条给员工，可能会产生多方面的纠纷，甚至是每一个员工重新来要工资条，这样反而增加了各个HR的工作量。所以建议还是先制作好电子工资条的信息，其实现在利用壹人事发放工资条等也都是很简单的，并没有那么麻烦，这样也方便员工自行核对工资条的内容。

　　工资条该如何群发？

　　发工资条给员工吗？其实现在利用壹人事群发工资条是很方便的，直接将Excel工资表上传，然后就可以生成我们需要的工资条信息内容，这样电子表的工资条生成和使用也很方便。同样也可以将工资条直接在线群发给员工，之后员工还可以反馈电子签名等，也可以将电子工资条作为工资发放的凭证。