设计行业怎么发电子工资条？

  设计行业员工创造力强，工作以项目为导向，项目周期和难度不同，工作强度波动较大。薪资与个人设计水平、项目成果紧密相关，优秀设计师收入较高。薪酬包含基本工资、项目奖金、提成等。

  设计如何选择工资条

  因此，设计行业适合选择自定义工资条、一键群发的电子工资条。自定义工资条可按项目奖金、提成等薪酬构成进行定制，清晰展示员工收入;一键群发能快速将工资条发送给不同项目组的设计师，提高发放效率。

  设计行业整体薪资波动较大，壹人事电子工资条安全性和便捷性优势能够有效帮助其优化薪酬管理效率。

  壹人事电子工资条发放步骤

  在发放之前，您需要先在壹人事平台官网注册企业账户，完成企业认证，签署《壹人事电子工资条服务协议》，并购买相应套餐，具体发放步骤如下：

  第一步：上传工资表(工资表没有固定模板，但是员工姓名及手机号码为必填项);

  第二步：系统会智能识别任意格式Excel工资表，会生成一个页面，核对无误后，点击“下一步”。

  第三步：工资表被系统自动解析为一个个员工的工资条，预览工资条样式。确认无误后点击“立即发送”，即完成了批量发工资条的全流程了。

  第四步：员工接收工资条。关注【壹人事员工服务】公众号，公众号菜单栏→快捷服务→我的工资条，输入姓名验证，即可查看工资条详情。员工查收之后，确认信息无误后，可手写签名确认!