员工能够享受哪些福利？公司基础福利有哪些？

　　各个单位都是要给予员工一定的福利政策，虽然每个公司的情况不同，但是基本福利还是要有的。有一些公司的员工人数较多，又涉及到了不同的奖励发放，所以还是要特别注意好福利政策的设定。那么员工能够享受哪些福利？公司员工的基础福利要有哪些呢？

　　社保待遇

　　员工能够享受哪些福利？只要是有雇佣员工，那么各个单位都是必须要为其交五险的费用，职工社保是有明确的缴费规定，五险必须要为员工教案的。所以员工正常办理入职手续之后，必须要及时为新员工交社保费用才行。

　　有偿假期待遇

　　其实现在各个公司都是有明确的假期规定，除了基础的公休外，同样还有法定节假日的必须休假。而且产假、探亲假、丧假、婚假等等，只要是符合基础规定的假期肯定还是要放假的。不过一些特殊情况是需要提前申请，员工必须要提前告知HR或者是主管领导。

　　补贴待遇

　　员工能够享受哪些福利？其实很多公司都是会有一定的补贴，比如高温补贴、工作餐补贴或者是交通费补贴等。公司可以根据预算，以及公司的具体情况来进行补贴待遇方面的确认。

　　培训待遇

　　其实除了一些实物的奖励外，同样还有一些培训方面的待遇。员工能够享受哪些福利？尤其是很多年轻的员工也都是非常关注培训和提升自己的一些待遇，每年的基础培训、出国培训、管理培训等，这些也都是属于员工的福利待遇。