离职以后公司公积金忘记减员该怎么办

　　有可能很多公司一两年也不会有员工离职，所以HR基本都是按照社保局的规定年检和上报缴费基数就可以了，并不用办理其他的业务。但是如果员工已经离职，那么肯定还是要办理好减员手续才行，不只是五险减员，同样也要办理公积金减员才行，不然公司还要继续交五险一金的费用。离职以后公司公积金忘记减员该怎么办？还要继续交公积金费用吗？

　　什么时候办理减员手续？

　　只要是员工离职或者是被辞退等，解除了劳动合同都是要及时进行减员业务的办理。不只是社保要减员，也需要到公积金管理中心来办理减员手续，不然同样也要继续为离职人员交五险一金，公司的负担肯定也很大。而一般都是员工离职15日内进行减员，多数地区都是要在月初来进行业务办理。

　　忘记办理公积金减员怎么办？

　　离职以后公司公积金忘记减员，如果不交相应的费用，那么就会出现公积金欠费的情况。那么单位是需要先办理补缴的手续之后，才能再去进行公积金的减员。而且本身公积金就是由单位和个人来各承担一半的费用，所以还是要特别注意好及时办理减员，否则单位就需要先承担一部分的公积金费用。

　　而如果员工已经离职，又没有工资在公司中，公司则需要先全面承担公积金的费用，然后再去进行补缴和减员的办理。尽量不要出现离职以后公司公积金忘记减员的情况，而如果公司真的要交相关费用，也要和离职人员协商好，一般这部分费用是由个人来全部承担的。