天津公司漏交社保怎么办

　　每个员工的社保费用都是必须要按月缴费的，即便公司刚成立，同样也要为雇佣员工交五险的费用才行，而很多中小企业可能并没有人事部门，如果真的想要保证社保业务办理不出现问题，至少是基础的社保增员和缴费要有所保障。不过天津公司漏交社保怎么办？漏交社保后如何补办呢？

　　确定是否已经扣费

　　因为社保局办理社保增员手续时，审核通过之后，还需要等待次月生效的。天津公司漏交社保怎么办？如果社保还未扣费，其实漏交了新员工的社保费用，那么可以直接存入足够的费用，这样银行会统一扣费的。而如果已经扣费了，那么则需要办理社保补缴手续才行。

　　单位办理社保补缴业务

　　如果社保中断时间不超过3个月，其实也都是可以进行社保补缴的。需要单位的经办人员携带营业执照复印件、社保补缴申请表、社保补缴月份工资发放凭证和财务报表，然后统一进行社保补缴申报。如果确定了社保申报没有任何问题，就可以正常补缴社保费用。

　　社保局重新申请补缴

　　天津公司漏交社保怎么办？因为很多公司可能只是中间有某一个月忘记了申报费用，或者是在当时社保系统升级时，社保局并没有及时扣费。那么单位的经办人员是需要到社保局来办理社保补缴的，尤其是社保年检之前一定要先确定好是否有漏交社保费用的情况才行。