如何判断社保代理平台是否可靠？

众所周知，壹人事属于社保代理相关平台，今天小编就给大家来普及一下有关社会保障机构的相关法律法规。

《劳动保障机构暂行办法》第二条规定：“本办法所称劳动保障机构，是指劳动保障机构（以下简称代理人）接受用人单位或者劳动者个人（以下简称委托方）委托的行为根据协议，在一定期限内为委托方管理劳动者的个人档案、劳动人事、社会保险等劳动和社会保障事务”。

判断壹人事社保代理平台是否可靠，应从以下几点入手：

1、资质许可证：工商局颁发的具有相关资质的营业执照，以及当地人力资源和社会保障局批准的合法劳务派遣、劳动保障、社会保险代理、劳动人事处理、职工个人档案等事务的许可证。

2、服务合同：办理相关业务时，可签订具有法律约束力的代理协议。

3、公开透明：办理相关业务时，信息公开透明，相关服务费用定价明确。

4、专项资金：所谓专项资金，是指明确划分资金用途和使用范围，不得挪用。每次申请应单独记录并及时结清。

壹人事社保代理平台对企业和个人来说利大于弊。

对于个人：

1、过渡性员工、自由职业者、个体经营户、全职母亲和失业人员可以按需缴纳社会保险，以获得养老和医疗保障。

2、异地工作人员可继续按期缴纳当地（安置）社会保险。

3、如果有外籍户籍人员在一个地方定居，缴纳一定年限的购房、摇号、贷款等资格。

4、指定地区还开设了户口，供外籍家庭成员缴纳社保，在一定年限后可以申请购房资格。

对于企业：

1、代理平台可以为企业节省人事管理成本，摆脱繁琐的人事事务。

2、使企业更加注重选人用人，降低法律风险。

3、为员工提供福利保障，留住人才，使公司稳定发展。

4、创造社会福利，承担社会责任，解决职工社会保障问题。