薪资代发怎么避税 教你正规合法的解决税费问题

  当企业利润不高、规模较小时，有必要通过税收筹划的手段合理避税，然而，这并不是通过非法方式逃税，合理避税的定义是在符合法律规定的范围内减轻税收压力，避免企业因税收知识盲点而多缴税款或被税务局罚款。在下面我就来给大家介绍一下薪资代发怎么避税？让我们能正规合法的解决税费问题。

  一、薪资代发怎么避税？

  工资代发机构能够帮我们解决税费问题，他能有效避税的缘由主要来自这几个方面，例如，社保清缴结算的成本可以大大降低，从而减少企业在最终计算中所需的费用。第三方的发票可以抵税，虽然这些单独的发票看起来不多，但它们加起来都是一大笔钱，特别是在一些大企业中，可以节省大量的税费。这也是如何合理避免税费的基本原则。

  二、具体操作

  变更员工与公司之间的劳动关系，将原来的全额劳动合同关系变更为基本劳动服务合同。变更合同方式后，如3万元收入分成两部分支付，一部分按劳动合同约定的每月5000元基本工资支付给员工；另一部分以服务费的形式支付给员工设立的个人独资企业。根据国家相关税收优惠政策，员工每月只需缴纳278元税款，净收入为29722元，比之前税后工资24380元高出5342元。此外，这种做法并不是逃税，只是在税收法规范围内合法运作，从而合理避税。

  以上就是薪资代发怎么避税，教你正规合法的解决税费问题的相关介绍，希望能给大家带来一些帮助。