中小型企业没时间缴纳社保 找南通企业社保代理可行么？

　　大型公司一般来说都比较遵守国家的规定，会按照相关的规定给员工缴纳社保，但是中小型企业因为日常的人事工作比较复杂，与此同时，社保也是一个比较大的负担，为了节省成本就会在社保方面不按时缴纳，或者不足量缴纳，这是绝对不行的，因为如果想发展的话，必须要把社保缴纳好，如果社保存在问题，那么对企业未来发展会非常不好，并且可能会受到相关部门的处罚。如果说是也没有那么多时间去解决社保问题怎么办？其实南通企业社保代理公司外包公司来解决就可以。

　　第一：南通企业社保代理公司有实力，有专业能力，帮助我们解决社保缴纳问题。

第二：南通企业社保代理公司有专业的人员顾问，一对一帮助我们去解决社保缴纳方面问题。

　　比如说员工离职有员工入职等等，这种都是需要去进行社保申请，社保的解除，我们必须要了解其中的弯弯绕绕，才能做好社保缴纳。

　　社保缴纳的过程中，其实我们还是需要去顾及到很多的细节，如果说你不懂得关于社保缴纳的问题的话，在社保缴纳方面就会遇到很多的麻烦。比如有的员工离职手续不齐全，社保很难转；有的员工之前缴纳的社保基数很高，现在企业交不了那么高的基数，有的员工会自费缴纳等等，这些都需要专业人员处理！

　　南通企业社保代理也让我们真正的成为一个在人事方面能够放开双手，解放双手。