长春企业社保代办省钱还是自己缴纳省钱？

　　对当代企业来说，日常的人事工作有两种解决方式，一种是外包，一种是自己做。

　　自己做人事工作是把所有的人事日常工作抓在自己手里，其实对企业的日常安全以及人事的管理是非常具有必要性，而如果说是交给外包公司的话，可以省时省力解放双手，但是从企业成本的角度上来说，我们到底是选择找长春企业社保代办还是自己缴纳

　　第一，人事的成本。

　　如果说是自己企业找寻专业的人事专员来处理社保问题，一个月最少要花8000到1万块，因为仅仅是从招聘的角度上来说，有专业的人员来处理社保问题，就必须要付给他们工资，而人事部门的工资并不低。

　　一个专业的人事专员也需要花8000到1万块，甚至会更高，有的时候一个人还没有办法去处理社保问题，还可能会聘请更多的人来处理社保问题。

　　特别是到社保缴纳的时间的时候，问题非常多，需要其他人事人员来共同处理社保问题，所以这个人事的成本还挺高的。

　　第二：找长春企业社保代办公司。

　　长春企业社保代办公司，他们有按月付费有按年付费，但不管是按月还是按年手续费都是非常低的。一个月就是千把块钱，它是根据员工的数量来进行划分的。

　　员工数量越多，肯定是需要支付的钱也就越多，但是从综合角度上来说，它是远远低于招聘专业的人事专员。长春企业社保代理公司帮助我们去解决社保方面的麻烦事，挺好的！