东莞社保公积金增减员要注意什么

　　为员工交五险一金才能够让员工享受到相应的待遇，而且对于很多中小企业来讲，即便是刚成立之初，同样还是要按照规定来办理东莞社保公积金增减员才行。尤其实员工入职和离职的情况很平凡，如果真的是要办理相关的业务，只需要按照社保局规定，在线填写资料办理手续即可。但是具体办理业务要注意什么呢？

　　按照规定时间来完成业务办理

　　虽然说每个月我们都可以进行东莞社保公积金增减员，但是要特别注意按照规定时间来进行业务办理。如果员工已经入职，那么要在员工签订劳动合同30日内进行社保增员，一定要明确签订劳动合同的时间，以便于为其交社保费用。员工必须要办理好了离职手续之后，才能够办理社保减员，并不是随时都能停保的。

　　按照社保局规定线上操作

　　现在的社保增减员业务都是要通过线上平台来操作的，所以企业要先办理好社保开户手续，这样拥有了自己的社保账户之后，才能够进行相关业务的办理。直接登录到社保局的网站，然后选择网上办事大厅，进入到社保增减员页面，统一按照要求来填写资料即可。这样上报资料到社保局，就可以马上完成社保增减员办理。

　　按照生效时间开始缴费

　　东莞社保公积金增减员都是有生效时间的，现在各个企业一般都是要统一进行社保缴费，所以如果社保减员生效就不用继续为其交社保费用。但是如果员工入职，那么一般社保增员完成，也是次月开始生效的，之后才能够交职工社保费用。