长春同一天社保减员增员是否可以

　　长春同一天社保减员增员也是可以的，不过具体还是要看情况，并不是随时都能进行社保业务的办理。而且按照劳动合同法的规定，员工社保五险是一定需要缴费的，所以还是要注意办理手续的方式。那么具体社保增减员业务是否可以同一天办理手续呢？

　　因为很多公司本身每个月人员流动量就很大，所以一般都是统一办理社保增减员的。因为毕竟是办理不同人的社保增减员业务，所以还是要特别注意好资料整合的情况。如果是不同员工入职和离职，那么也可以长春同一天社保减员增员，这样直接提交好资料，马上就可以进行相关业务的办理。

　　但是如果是一个员工的社保增减员，可能之前的用人单位刚办理好社保减员的手续，并不是马上就可以进行社保增员的。需要等待社保局审批社保减员之后，再去进行社保增员业务的办理才行。一定要注意好员工的社保状态，只有社保减员生效之后，才能够进行社保增员。一般来讲同一个员工社保减员和增员不能同步办理。

　　而如果是因为公司经办人员录入手续出现问题，需要进行长春同一天社保减员增员，则需要到社保局申请。比如社保减员点击错误等，那么是可以重新进行社保转入的。所以一定要特别注意按照规定进行社保增减员业务的办理才行，不然出现问题肯定也会有所影响的，办理手续会很麻烦。