长春社保增员需要什么资料？所有企业都能进行社保增员吗？

　　社保增员办理是企业在与员工完成劳务合同签订之后需要立刻进行的，很多中小型企业的人员流动比较大，经常需要对社保进行增减员的操作，而不同地区的社保局对于社保增员规定是不同的，对于企业来说，需要及时的了解这些政策的更新才能保障员工的个人权益，及时的为员工缴纳社保，那么长春社保增员需要什么资料呢？所有的企业都能进行社保增员吗？

　　第一，并不是所有人的企业都能完成社保缴纳的，如果企业只办理了注册手续，但没有办理社保开户的情况下是无法录入员工的相关信息的。因此，企业如果想要办理社保增员，必须在企业注册30日内携带身份证、营业执照、开户证明和社保开户申请等资料到社保局进行资料，企业拥有社保账户之后才能办理社保增员操作。

　　第二，长春社保增员需要什么资料？现在的社保增员都是通过线上系统来进行申请，需要通过当地社保局的线上系统填写相关的资料并提交，然后由社保局系统确认员工的个人信息和资料是否符合当地社保缴纳的需要，审核之后还需要准备好企业社保增减员变动表、身份证复印件、社保参保人员花名册以及其他相关表格加盖公章之后，统一提交到社保局窗口进行审核。如果该员工是第一次办理社保手续，那么企业还需要提交该员工的一寸照片及其他资料，便于后续办理社保卡。

　　长春社保增员需要什么资料？上述就是社保增员需要准备的资料明细，一般线上审核没有问题之后，企业需要立马提交资料到社保局，办理结束之后就可以于次月为该员工缴纳相应的社保费用。