芜湖跨省社保转移如何办理？社保费用如何计算？

　　最近有不少人问我，芜湖跨省社保转移如何办理？社保费用如何计算？这两个问题，芜湖作为安徽省的地级市，他同样也是华东重要的科研教育基地以及工业基地，因此芜湖的发展也是很不错的，而对于芜湖跨省社保转移办理，因为我在芜湖工作了，也不少时间了，对这个问题也是比较了解的，来我这来说一说我的回答。

　　如果进行社保跨省转移的话，参保人员在新的就业基地，按照规定建立基本养老保险关系，并且缴费之后，有用人单位或者是参保人，向新的参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，先参保地社保经办机构，在15个工作日内审核转移接续申请，对符合条件的人员就会发出同意接收函，如果不符合转移接续条件的参保人员或申请单位作出书面说明。

　　以上就是我对跨省社保转移去个办理这个问题的回答，对于社保费用而言，芜湖的社保费用和大多数城市也差不多，它们都是根据企业员工的平均工资和社保基数来确定的。平均工资的话，由于芜湖企业的平均工资并不算低，因此社保费用自然也不会太低，最低的社保费用每个月不低于五百，而最高的有的上千元，不同职位间的平均工资也有些不同。社保基数都是在当地社保局里面选择的，一般的企业都会选择最低的社保基数，减轻一些员工的压力，令员工和企业双方都比较满意。