宁波单位社保增员流程操作，具体操作规程有哪些？

　　企业的员工流动是比较正常的一种现象，对于一些没有能力的员工，由于不能为企业创造更多财富，企业就会辞退这类员工。对于一些能力比较强的人，同样企业也想吸纳这类员工，因此就会出现社保增员。如果你是宁波的单位，可以了解一下宁波单位社保增员流程，就能通过规范的操作尽快社保增员成功。

　　首先要搜索宁波政务服务网，然后在页面登录账号，输入密码，点击首页，选择宁波市，点击特色服务，法人，宁波市社会保险，接下来是单位业务办理。增员单个办理，如果办理的人数比较多，可以选择批量办理。在输入时要添加人员身份证号码，还要点击保存，点击提交审批。

　　在社保增员流程操作完之后，可以进行查询，目的就是通过查询看是否已经完成。尤其是在进行社保增员时，要在每月的20号之前添加，才能在次月开始缴纳，去大厅能当月增员当月扣费。因为新增社保员工，只有尽早为员工缴纳社保费用，才能让新进企业员工尽早的享受社保保险待遇。尤其是企业已经出现断缴的新员工，更要积极的根据以上流程办理，缴费，才能尽快享受社保待遇。

　　宁波的单位在新员工进入企业后，为了尽快让新员工享受社保待遇，在了解宁波单位社保增员流程后，一定要规范操作，才能尽快办理成功，缴费后就能让新增员工享受社保待遇。