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社保跨省转移有损失吗,跨省转社保有什么影响

来源:壹人事 阅读量:1126 时间:2022-01-13

  今天想和大家聊一个话题——社保异地转移,可能很多朋友并不是特别清楚。

  如果只待一个地方,根本就不存在这事。如果在多个城市之间流动,多地交纳过社保,后期养老账户合并时,就会面临这些状况。

  谁都希望过上体面的晚年生活,但如果前期社保不安排好,可能会影响老年的生活质量。宇林君就借着这个话题,和大家一起聊聊社保异地转移那些事,希望能对各位朋友有帮助。

  一、什么是社保,这些要知道

  社保是国家给予的基本福利。如果职工因年老、生病、生育、残疾等因素减少收入,国家会按照政策提供经济补偿。

  接下来我们就一起看看,职工社保是怎么交钱的:   

  可以看到,我们交的钱,大部分都进养老保险和医疗保险,而生育保险和工伤保险由公司单独交。那么我们交了钱后,可以享受这些待遇:

  ①养老保险:最低交满 15 年,达到法定退休年龄时,即可办理养老手续,每月领取基本养老金。

  ②医疗保险:因生病、非因工负伤,去医院门诊或住院时,就可以按政策报销。 

  ③失业保险:被单位解除合同时,可以依照规定领取一定的生活补助。但自己辞职、跳槽,是不算失业的;企业破产倒闭、被开除时,才可以领取这笔钱。

  ④工伤保险:因工受伤或职业病,可以申请工伤鉴定,并获得补偿。  

  ⑤生育保险:可以报销生小孩的各项费用,例如产前检查、分娩费用、生育津贴等。

  二、社保转移,要注意什么

  先说结论:五险中,只有养老保险、医疗保险和失业保险是可以异地转移的。

  职工养老保险规定:一般账户参保地交费满 10 年,累计交满 15 年,退休后就可在当地养老。

  比如在广州参保满 10 年,又在深圳交了 8 年,由于社保交费年限超过 15 年,就可以在广州这边养老。

  不过,这里要注意个人账户存在一般账户和临时账户的区别,并不是每个人都可以异地养老的。

  当我们从一个城市转移到新城市时,根据国家规定,男性满 50 岁、女性满 40 岁,换城市工作时不能在新城市建立一般账户,只能建立临时账户。



  一旦建立临时账户,即使该账户达到交费年限,比如 10 年,养老关系也不会发生转移,无法享受当地的养老政策,只能回原籍养老。

  我们达到领取养老金的年纪时,临时账户的钱就会归集到一起,然后转移到养老金的领取地或户籍地。

  比如王大姐,41 岁从河南来广州上班,但她的养老账户却是临时账户,就算 55 岁退休时已交满 14 年广州社保,王大姐仍无法在广州领取养老金,只能回老家河南养老。

  但是,同省户籍人员在省内流动就业,申请省内转移时,不设年龄以上限制!

  如果不能在当地养老,而是将社保转回老家养老,我们可能会遇到什么问题呢?

  当我们想转养老保险时,个人账户可以全部转走,但统筹账户只能转 12%。而在不同地方养老,可以领取的金额其实是不同的。如下是相应的计算公式:

  每月到手养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金

  基础养老金 = 退休时上年度在岗职工月平均工资 ×( 1+ 本人平均缴费指数(比例))÷2× 缴费年限 ×1%;

  上式可简化为:基础养老金 =(社会平均工资 + 本人指数工资)÷2×缴费年限 ×1%

  个人账户养老金 = 个人账户累计储蓄额(含利息)÷ 计发月数。

  其中,

  社会平均工资:指上年度本市所有职工的月平均工资

  本人指数工资:根据你的缴费记录,计算出你的工资大概是社会平均工资多少倍,例如 1.2 倍

  可以看到,当地的社会平均工资,是影响我们养老金额的主要因素。同样条件下,一线城市的平均工资要高于其他地方,在一线城市领取的养老金比其他地方的高。

  如果原来地方已达到领取条件,就不建议随便转。比如在大城市缴纳了十几年社保,因为某些原因要回老家工作,此时社保可以考虑不转;否则账户会亏掉很多钱。

  如果我们还在多个城市交过社保,那这里就要注意下:养老金领取的地点。

  首先要累计交满 15 年,退休后才能领取。

  通常是户籍地优先养老,在参保地累计交满 10 年也可享受养老,如有多个交满 10 年的,那就按最后一个城市确定养老金的领取地。

  比如小王在广州交了 10 年,深圳交了 11 年,海南也交了 9 年,那么退休时,深圳就是养老金的领取地。

  社保的连续交纳对养老特别重要,不仅关系今后养老的地方,还影响养老金的金额。

  所以我们要想清楚在什么地方养老,尽量避免出现:在大城市交多年高额社保金,然后回到小城市领取低额养老金的情况


  如果是医疗保险,只能转移个人账户余额和累计缴费年限,影响其实不大。

  接下来是失业保险,如果失业人员原用人单位与户籍不在同一地区的,可以选择在原用人单位所在地或者户籍所在地享受失业保险待遇。

  最后谈谈工伤保险和生育保险,这两个保险都属于当期交纳当期享受,并不存在异地转移的问题。

  而且工伤保险和生育保险都是公司交费,如果发生工伤和生育时,单位没有给员工交这两项,我们就不能享受社保待遇。

  三、写在最后

  换了城市上班,其实社保不需要转移,即使中间中断过,缴费年限都可以相加计算,个人账户余额也会合并计算,但关键要考虑好日后养老的城市,退休前一定要完成各地社保的转移。

  毕竟社保转移,影响较大的是养老保险,统筹账户的金额会亏损很多,所以宇林君建议职业规划要安排妥当,否则很吃亏。


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