社保三险是哪三险

  社保，又称五险一金，又称三险，但又称养老保险，为什么会有那么多称呼，我们后面会说到 。

  首先我们来说说什么是五险。

  五险指的是养老保险，医疗保险，生育保险，失业保险和工伤保险。

  养老保险就是俗称的退休金，指的的你们退休之后，国家社保局会根据你交的年限的长短给你们工资，让你们老有所依，减少年轻一代人的压力，而至于会给多少钱，肯定是交越久给越多啦，但是最底年限是十五年哦 ！

  医疗保险想必大家都接触过，就是和你们每年交的那280多块钱的功能一样。

  生育保险就是女方在怀孕和分娩其间暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务，生育津贴和产假的保险，这里划个重点，男性，也有生育保险的！

  工伤保险顾名思义，就是在工作期间内或特殊情况下，遭受意外伤害或者职业病或者永久残疾，国家会给于医疗、康复和保障基本生活的费用。

  失业保险，就是当我们。在公司的时候给非正常辞退后，记住，是辞退不是正常离职，原因我们以后会说到，国家会按照你缴纳失业保险的年限给予你接下来一定月数的失业补助，月数是看你在公司工作了多少年，就补助你多少个月，至于补助多少，那就看各省份规定。

  那最后一金呢，即住房公积金，他们会每个在你的户头上存一笔钱，这笔钱只能用来买房子，无论你是全款还是分期贷款都能使用，但是只限于买房子哦。

  其中，每个企业都最少需要交纳三险，即养老，医疗和失业保险 。在五险里面，养老、失业、医疗这三个保险，是需要单位和个人共同缴纳的，但生育、工伤这两个险种，是单位缴纳，个人无需承担。所以，有的人说三险，是指需要个人缴纳的三个险种，而实际上，对于公司来说，还是买的五险。但也有少数一些地区，只强制要求三个险种。

  工商保险和生育保险被称为福利保险，由企业选择缴纳或不缴。

  而住房公积金，我估计除了国营，大企业，事业单位外，几乎都没有帮员工缴纳的吧.

  所以国家规定的社保，就是五险一金。

  而某些企业，为了省钱，只给员工缴纳了三险，所以这就是社保即三险的由来 。

  但如果你是个人缴纳社保，那你只能够缴纳一个养老保险，这也是为什么社保又成为养老保险的原因。