合肥企业办理社保的流程是怎样的？

企业是需要按照规定为员工交五险的，因为职工社保有强制性缴费规定，所以各个用人单位一定要及时交社保费用才行。不过各个企业的实际情况不同，办事方式和流程也会有一定的差异性。那么合肥企业办理社保的流程是怎样的？

企业自行办理社保手续

如果企业本身就是有自己的人事部门，那么注册完成后可以携带相关资料到社保局办理社保开户的业务，这样人事部门的工作人员就可以自行进行社保增减员业务的办理。需要先通过社保局的线上系统提交新参保员工的资料，然后通过了线上平台的审核之后，经办人员需要携带增减员变动表、人员身份证复印件，统一提交到社保局，这样就可以正常办理社保增减员的业务。只需要等待社保局审核完成，就可以正常进行社保增员和缴费了。

由社保代缴公司办理

合肥企业办理社保的流程是怎样的？如果公司没有人事部门办理手续，各项业务办理都比较麻烦的情况下，其实也可以通过壹人事在线代缴社保，平台拥有国家认证资质、服务能力有保障，而且在线就可以直接代缴社保、补缴社保等。只需要提交员工的相关资料、选择缴费基数，通过了平台的审核之后，按照规定统一进行社保费用缴纳才是有保障的。而且壹人事也会直接同步社保局的数据，各项业务办理、缴费的情况也同样可以通过网络查询到。

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