妇女节员工福利对企业的意义
“不求三月下扬州,但求三月能出门”没想到二月过的那么快,三月就这么来了,说起三月,除了春耕,春雨,万物生长,万物复苏。
就是三月第一个节日:妇女节了。
在当今的21世纪,女性地位也随着经济的发展,社会的进步,地位明显得到涨幅:他们可以正常上学接受义务教育,上班工作进入职场,并且得到的成绩以及头衔不输于男性;在工作中,女性工作者能够起到情感调节剂的作用,作为团队中最擅长沟通的人,她们较少独立行动,一般都时刻保持着“团队意识”,鼓舞团队共同向前,对于企业而言,他们是不可缺少的力量。
既然女性在日常生活和工作中发挥着如此重要的作用,值此“三八妇女节”之际,作为企业,更应该好好犒劳一下女职员们。那么重点来了,咱们应该如何选择妇女节员工福利呢?
这题壹人事帮你答!壹人事有专门针对中小企业的节日福利解决方案,以及超级实惠的套餐,帮助中小企业在有限的预算范围内解决员工弹性福利的选择、派发、管理等难题。不仅满足经济独立的职场女性品质生活和个性化的需求,更能满足心理和心灵上的富足。
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①多档位福利套餐,每档30~35款商品
②涵盖食品生鲜、零食干货、餐具厨具、家电数码、健康洗护、母婴用品、家纺日用等品类
2. 全流程线上管理,福利发放灵活高效
①可设置定时发放福利,系统自动向员工发放短信通知
②企业可为员工配置不同档位套餐,少量也可采购
③短信多次提醒员工领取福利,员工兑换进度实时可视
3. 员工通过手机兑换礼品,简单方便
①员工微信端自主兑换礼品
②套餐N选1,满足个性化需求
③礼品全国寄送,省事省心
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①在线完成福利发放、反馈和管理流程
②客服中心处理员工咨询和售后问题
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