合肥社保增员了但是没有缴费，如何处理？

合肥社保增员了但是没有缴费，如何处理？

对于企业来说，人员流动是常事，像是一些比较小型的企业，几乎每个月都有人员流动，因此每个月都要进行增员、减员。那么合肥社保增员了但是没有缴费要如何处理呢？很多企业对于该方面的问题不太清楚，接下来专业从事社保代缴17年的壹人事来给大家讲一讲。

合肥社保增员了但是没有缴费，如果说在规定的缴费期间内，很好办，社保办理人员只需要按照规定进行申报并且缴纳社保费用即可。如果说已经超过了规定的缴纳时间，这就算是漏缴了，需要进行补缴，如此就要进行补缴操作，一般需要企业单位通过社会保险信息系统企业管理子系统，录入社保补缴明细，导出文件并打印，加盖单位公章，到社保局窗口办理即可。

很多企业都没有专业的社保办理人员，故而很容易出现员工社保漏缴的情况，这会严重的影响到企业社保按时缴纳的良好形象，因此还是找专业的社保代理机构比较好，由专业的社保办理人员亲自操手，能够很好地确保企业社保缴纳的效率和质量。

要提醒大家的是，专业的社保代理机构具有共同的特点，第一，三证齐全，合法合规；第二，操作平台安全优质；第三，拥有丰富的社保代理服务经验；第四，价格透明合理。比如说壹人事就很不错，完全满足这些条件，社保代缴每人每月低至20元，高性价比，值得信赖。