对于企业和个人来说，社保代缴有很多好处

对于企业和个人来说，社保代缴有很多好处

现在市面上有很多社保代缴公司，很多人都想分享社保代缴大蛋糕。无论是企业还是个人，大多选择代为缴纳社保。原因一定是有很多好处，那么它们是什么呢？

社保代缴对于企业：

如上所述，由于社会保障支付的复杂性，社保代缴将占用人力资源员工的时间和精力。企业人力资源的人事成本不仅是直接支付给员工的工资和福利费用，还包括办公设备、管理费用、福利费用和员工培训费用，

如果我们将社保代缴外包，即找代理公司缴纳社保，无疑会减少相关人员的工作时间。如果我们把这部分时间花在如何为企业招聘人才和人事规划上，我们将更有效地实现企业的目标。在竞争日益激烈的市场环境中，外包和借用外部资源以最小化成本已成为企业寻求竞争优势的重要手段。

专业社保代缴公司，能有效降低风险

让专业人士做专业事情，互相学习，梳理社保代缴流程，适当规避通过第三方支付社会保障过程中的风险，节约政策研究成本和公共关系成本。对于公司而言，可以提高人均生产能力，提高企业的核心竞争力和市盈率，从而有效实现自身目标。

就目前企业社保支付市场而言，存在着市场不成熟等问题。应结合企业自身情况合理选择外包模式。越来越多的企业使用企业社保支付的另一个原因是企业面临着法律法规、政策、财务、技术、公司治理等风险。这些专业人士提供的高质量社会保障机构服务可以帮助企业降低这种风险。

在社保代缴过程中，社保代缴公司还可以帮助中小企业或初创企业建立自己的社会保障支付流程。企业社保支付协议为企业提供了获取并持续拥有社保代缴技术的途径，这不仅可以使企业社保支付服务代理机构持续提供专业社保代缴系统和技术，而且可以避免这些投资。

随着社会保障的增加，人员的支付和报销需要很长的时间，企业需要花费大量的人力、物力和财力，中小企业的员工流失非常严重，因此企业不得不厌倦应对新员工的社会保障增加。如果社保代缴外包给专业的企业社保代办公司，企业可以摆脱这些繁琐的事务，减少不必要的人员，使企业能够专注于高附加值、对企业影响较大的专业工作。

社保代缴对于个人：

1、缴纳社会保险金，可以养老、治病、扶贫、教育补偿；

2、户籍职工缴纳固定年限社会保险后，即可取得购房贷款资格。

3、户籍职工缴纳社会保险后，即可取得购房资格。

4、符合人才引进政策的人员在办理新的人才入境手续时，必须提供一定年限的社会保障缴费证明。