东莞社保增员是当月生效吗

东莞社保增员是当月生效吗

每个月用人单位都是可以按照规定来为员工进行社保增减员手续的办理，只要是有员工入职或者是离职，都能够办理社保增减员。而且本身按照劳动合同法的规定，员工五险就是需要有用人单位来办理手续并且缴费的，如果不缴费，也会出现不合规的情况，那么东莞社保增员是当月生效吗？社保当月马上就要扣费吗？

因为按照规定，用人单位需要在员工入职30日内为其办理社保增员的手续，然后五险是要按月缴费的。而且本身用人单位和个人承担的比例就是不同的，所以一定要按照社保局的规定来进行费用的计算才行。用人单位的hr一定要在指定时间内为员工进行社保增员，需要通过社保局的审核才能够缴纳相关的费用。

而东莞社保增员是当月生效吗，主要是看社保局的办事情况。一般情况下都是本月办理社保增员手续，次月开始为员工交五险费用，很少有当月就能够生效的。但是偶尔也会出现例外的情况，我们到线下去提交资料的时候，也可以咨询一下线下的工作人员，确定缴费的情况。

有很多公司可能还没有自己的人事部门，所以对东莞社保增员是当月生效吗，以及办理社保增减员手续都不是很了解。那么也可以通过壹人事来进行代办，这样直接将员工的相关资料提交给对方，一般月初就可以办理社保增员的手续，这样办理手续和缴纳费用等也同样都是非常有保证的。