西安公司给新人买社保流程是如何的

西安公司给新人买社保流程是如何的

新人入职后公司肯定还是要根据劳动合同法的规定交社保费用，只有按照规定来交社保费用，才是真正合规的。其实西安公司给新人买社保流程各个公司都是不能忽略掉的，但是各个公司的实际情况不同，那么该如何为新员工交社保费用呢？

公司必须要为员工交社保吗？

即便是新公司刚成立，同样也需要按照规定为员工交社保，五险是有强制性缴费规定的。只要员工办理了入职手续，正常签订劳动合同30日内，用人单位就需要及时为员工办理社保增员手续，然后去进行社保费用的缴纳，这样才是真正合规的。

公司如何为新员工交社保？

自行办理社保手续。如果是自行为员工交社保，西安公司给新人买社保流程是比较复杂的。用人单位需要先办理社保开户，有了自己的社保账户之后，需要将员工的相关资料提交到社保局官网上，然后通过审核之后，再由经办人员携带纸质材料到社保局，通过审核之后才能够为员工交五险的费用。需要公司的专员进行业务处理才行。

通过代理公司办理社保手续。因为很多中小企业刚成立，所以并没有办理自己的社保开户手续。西安公司给新人买社保流程就需要通过代理机构来进行代办，这样同样也可以为员工交五险的费用。壹人事在线就可以直接代缴社保，办理手续还是很方便的，只需要提交员工的资料，马上就可以代办社保，为新员工交社保费用也很简单。